Trata de compensar económicamente al trabajador por las lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo, causadas por accidente de trabajo o enfermedad profesional que, sin llegar a constituir una incapacidad permanente, suponen una disminución o alteración de la integridad física del trabajador, siempre que estén recogidas en el baremo establecido al efecto.

Los trabajadores incluidos en el Sistema de la Seguridad Social y que cumplan los requisitos exigidos.

El trabajador deberá:

• Estar en alta o en situación asimilada a la de alta.
• Haber sido dado de alta médica por curación.
• Que la lesión o mutilación existente esté recogida en el baremo.

• Indemnización económica por una sola vez, cuya cuantía está determinada en el baremo establecido al efecto para cada tipo de lesión. El actual baremo ha entrado en vigor el 1 de mayo de 2005.
• A las indemnizaciones causadas con anterioridad a esta fecha se aplican las cuantías del baremo anterior.

Las cantidades que correspondan por aplicación del baremo se satisfacen por la Entidad gestora o Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que esté obligada a realizar el pago de las prestaciones por incapacidad permanente derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional.

Es incompatible con  prestaciones económicas por incapacidad permanente, salvo en el caso de que dichas lesiones, mutilaciones o deformidades sean totalmente independientes de las que hayan sido tomadas en consideración para declarar la incapacidad permanente.

Es compatible con el trabajo, incluso en la misma empresa.

La Dirección Provincial del INSS dictará resolución en un plazo máximo de 135 días.

Solicitud de la pensión de incapacidad permanente y lesiones permanentes no invalidantes

La documentación que debe presentar para el trámite de la pensión está detallada en el modelo de solicitud.

En la Dirección Provincial del INSS donde tenga su domicilio el interesado.

Corresponde a las Direcciones Provinciales del INSS a través de los  Equipos de Evaluación de Incapacidades (EVI) y en todas las fases del procedimiento declarar la existencia de las lesiones permanentes.

Revisión: Son revisables por agravación de las secuelas que motivaron la indemnización por las lesiones permanentes no invalidantes, sin impedir que el trabajador pueda solicitar el reconocimiento del derecho a las prestaciones por incapacidad permanente derivada  de la contingencia que corresponda.

Cuando exista responsabilidad empresarial, la indemnización tendrá un aumento,según la gravedad de la falta, de un 30 a un 50 por 100.

En Cataluña las funciones de los EVI, las realiza el Instituto Catalán de Evaluación de Incapacidades y la Comisión de Evaluación de Incapacidades.