Derechos básicos de un trabajador de Serunion

Los derechos  aquí descritos son extrepolables a todos los trabajadores de España y por consiguiente al resto del mundo. Muchos no vienen en ningún reglamento o convenio pero no por eso o precisamente por eso debemos tenerlo claro.

DERECHOS BASICOS

1.- El derecho a mantener tu dignidad y respeto contestando lo dicho por tu jefe si no se ajusta a la realidad – incluso si la otra persona se siente herida- mientras no violes los derechos humanos básicos de los demás.

2.- El derecho a ser tratado con respeto y dignidad.

3.- El derecho a rechazar peticiones de la empresa sin tener que sentirte culpable o egoísta.

4.- El derecho a experimentar y expresar tus propios sentimientos.  

5.- El derecho a detenerte y pensar antes de actuar.  

6.- El derecho a cambiar de opinión.  

7.-El derecho a pedir lo que quieres.  

8.- El derecho a hacer menos de lo que humanamente eres capaz de hacer.  

9.- El derecho a ser independiente y pensar diferente.  

10.- El derecho a decidir qué hacer con tu propio cuerpo, tiempo y propiedad al terminar tu jornada laboral.  

11.- El derecho a pedir información.  

12.- El derecho a cometer errores y ser responsable de ellos, todos cometemos errores.  

13.- El derecho a sentirte a gusto contigo.  

14.- El derecho a tener tus propias necesidades y que esas necesidades sean tan importantes como las de los demás trabajadores. Además tienes el derecho de pedir (no exigir) a la empresa que respondan a tus necesidades.

15.-El derecho a tener opiniones y expresarlas. 

16.- El derecho a decidir si satisfaces las expectativas de otras personas o si te comportas siguiendo tus intereses- no tenemos por que que ser amigos de todos ni ir detrás de nadie si cumples con tu trabajo- .  

17.- El derecho de cobrar el tiempo trabajado que excede de tu jornada.  

18.- El derecho a escoger no ser superman y no tener que llegar donde los demás no llegan.  

19.- El derecho a ser escuchado y a ser tomado en serio.  

20.- El derecho a ser puntual para entrar y salir de trabajar.

21.- El derecho a tener derechos y defenderlos.  

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